Talent Search

Recrutez les 5% des meilleurs talents marketing du marché

Bénéficiez de notre solide réseau local en marketing et laissez-nous trouver les marketeurs qui renforceront votre équipe. Notre processus de recrutement éprouvé met l’accent sur les soft skills et les compétences marketing pérennes pour vous garantir les meilleurs talents.

Discutons de vos besoins

Comment savoir si vous avez besoin de Talent Search ?

Votre équipe marketing manque d’un profil clé et vous n’arrivez pas à trouver la bonne personne

→ Nous activons notre réseau marketing et ciblons les meilleurs talents pour vous.
Vous devez recruter un expert en marketing digital, mais vous ne savez pas quelles compétences sont essentielles

→ Nous définissons avec vous profil idéal, en alignant votre besoin avec le marché.
Vous avez lancé un processus de recrutement mais ne trouvez aucun candidat qui correspond à vos attentes

→ Nous cherchons au-delà des CV classiques et évaluons les compétences et la culture fit.
Votre entreprise évolue et vous avez besoin d’un marketeur capable d’accompagner cette transformation

→ Nous identifions les profils stratégiques capables de vous aider à franchir un cap.
Vous souhaitez structurer votre équipe marketing, mais ne savez pas quels profils recruter en priorité

→ Nous vous conseillons sur la bonne combinaison de talents pour optimiser votre équipe.

Ensemble, améliorons votre processus de recrutement !

Nous trouvons non seulement des candidats, mais des experts qui auront un réel impact sur votre marketing.

Trouvons votre futur talent

Pourquoi travailler avec nous ?

Nous pensons et agissons en tant que marketeurs :

Nous comprenons vos besoins business et vous aidons à les traduire en compétences adaptées à votre contexte spécifique.

Nous abordons les candidats comme des clients :

Nous plaçons le candidat au premier plan et explorons profondément ses besoins tout au long de son parcours.

Un réseau marketing solide :

Nous sommes profondément ancrés dans la communauté marketing, avec plus de 30 ans d’expérience.

Prêt à commencer ?

- Démarrage du projet et analyse approfondie de vos besoins.
- Définition ou ajustement du profil recherché en fonction des échanges avec vos équipes.
- Mise en place de la stratégie de recherche : identification des entreprises et secteurs à cibler.
- Exploration de notre réseau, base de données, et actions de chasse de talents et diffusion d’annonces.
- Sélection des premiers profils correspondant à votre brief.
- Discussion avec vous pour affiner la liste et valider les candidats à approcher.
- Entretiens approfondis menés par notre équipe Talent Search.
- Sélection des meilleurs profils et présentation détaillée de chaque candidat retenu.
- (Optionnel) Organisation d’un cas pratique en marketing et d’une évaluation analytique pour mesurer les compétences des candidats.
- Accompagnement dans la négociation entre vous et le candidat pour garantir un accord gagnant-gagnant.
- Vérification des références et validation du choix final.
- Entretiens réguliers avec le candidat et votre entreprise pour s’assurer d’une intégration réussie et d’un impact durable.