Intérim

Vous cherchez à renforcer votre équipe pour un projet spécifique, car elle manque d’une compétence particulière ou pour toute autre raison ? Nos consultants en marketing sont habitués à intégrer les équipes de nos clients et à prendre rapidement le relais. Ils s’adaptent à vos processus, votre équipe et votre stratégie marketing, et peuvent se mettre au travail en un rien de temps.

Parlons de vos besoins

Comment savoir si vous avez besoin d’un consultant intérimaire ?

Votre équipe marketing manque d’une ressource clé pour mener à bien un projet important.
→ Nous vous apportons un expert immédiatement opérationnel
Un membre de votre équipe est en congé maternité, maladie ou a quitté son poste.
→ Nous trouvons un consultant pour assurer la continuité et éviter toute perte de productivité.
Vous avez un pic d’activité et vos équipes sont surchargées.
→ Nos experts viennent en renfort temporairement pour absorber la charge de travail.
Votre entreprise se transforme et vous avez besoin d’un spécialiste pour piloter un changement.
→ Nos consultants interviennent pour accompagner vos équipes dans la transition.
Vous testez une nouvelle approche marketing et avez besoin d’un expert ponctuellement.
→ Nous vous aidons à structurer et exécuter cette initiative avec un consultant dédié.

Discutons de vos besoins

Nous intégrons nos consultants dans votre équipe, le temps qu’il faut, avec un impact immédiat.

Digital et e-commerce
Responsable Acquisition

Growth Marketer

Responsable des Réseaux Sociaux

Responsable E-Commerce

etc.
Branding et Communication
Chef de Produit & de Marque

Responsable de Campagne

Responsable de Contenu

Chef de Projet

etc.
Analyses & Recherche
Responsable des Insights Clients

Responsable des Insights Business

Responsable des Études de Marché
Marketing axé sur les données
Chief Customer Officer

Data Analyst/Scientist,

Ingénieur data
CRM & Marketing Automation
Responsable CRM

Spécialiste en Marketing Automation

Responsable de Campagne

Clients

Projets

Plus de 120 experts

Taux de satisfaction

Une fois que nous avons reçu votre demande, l’un de nos responsables du développement client vous contacte pour planifier un appel de cadrage et discuter de vos besoins (description du poste, expérience, timing, etc.).
Dans les 48 heures, vous recevez de 1 à 3 profils correspondant à vos exigences
En fonction de vos retours, vous rencontrez le(s) consultant(s) de votre choix pour un entretien en ligne ou en présentiel.
Vous ne bénéficiez pas seulement d’un consultant, mais d’un réseau de soutien entier. Votre nouveau membre d’équipe travaille en étroite collaboration avec un mentor expérimenté de THoM et un responsable du développement client. L’un agit en tant que conseiller en coulisses, tandis que l’autre supervise l’avancement du projet. De plus, le consultant a accès à l’ensemble de notre centre de connaissances de Customer Collective et au réseau de consultants.