{"id":16306,"date":"2021-10-30T15:57:00","date_gmt":"2021-10-30T13:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/thom.eu\/?p=16306"},"modified":"2025-12-21T22:35:03","modified_gmt":"2025-12-21T20:35:03","slug":"flow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thom.eu\/nl\/inspiratie\/column\/flow\/","title":{"rendered":"FLOW"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"mc mc_scheme-white\" id=\"block_4c5e99f873e51022f1f3dfdaa9ebcb1e\">\n  <div class=\"mc__container\">\n    <div class=\"mc__header\">\n              \n\n<h3 class=\"heading heading_as-h3\">\n  \n<\/h3>\n      \n              \n\n\n<div class=\"text text_default-500\" >\n  <div class=\"publicatie_content\">\n<aside class=\"text-rich-text w-richtext\">\n<p style=\"text-align: left;\">\u200d<strong>Mihaly Csikszentmihaly. Als je nog niet gestruikeld bent, kom je vanaf hier zeker in flow. Deze psycholoog (zoals we \u2019m vanaf nu noemen) is de grondlegger van het concept \u2018flow\u2019 en de meest bekende onderzoeker binnen de positieve psychologie. Tevens naamgever \/ inspirator van ons bedrijf: flowresulting (flowresulting heet nu: The House of Marketing). 20 oktober is hij helaas overleden. Daarom: Een ode aan Mihaly. Een ode aan \u2018flow\u2019.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Flow. Als alles vanzelf lijkt te gaan. Als je helemaal opgaat in je bezigheden. De tijd vliegt voorbij. Een moment waar denken, voelen, willen en handelen precies samenvallen. Complete focus en concentratie. Enorme doelgerichtheid gecombineerd met daarin heel veel uitdaging. Met directe beloning in vooruitgang en resultaat. Een moment van extase.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Extase komt van de Griekse woorden \u2018ek\u2019 en \u2018stasis\u2019. Twee woorden die letterlijk betekenen: Naast iets of iemand gaan staan. Verworden in het Nederlands tot: een toestand van buiten zichzelf zijn door verrukking. In feite een stap in een alternatieve realiteit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">We herkennen het wel van topsporters op weg naar en tijdens het behalen van hun Olympische plak. Maar het is iets van ons allemaal en van alledag. Onze psycholoog kwam tot de term \u2018flow\u2019 toen hij CEO\u2019s van grote bedrijven interviewde in de jaren \u201970 voor zijn onderzoek naar geluk en creativiteit. Veel van hen beschreven de momenten waarop zij en hun bedrijven op de toppen van hun kunnen en geluk waren met de metafoor \u2018we zaten als in een stroom die ons meevoerden\u2019. De gemoedstoestand \u2018Flow\u2019 was geboren. E\u00e9n van de in totaal acht gemoedstoestanden die Csikszentmihaly heeft geformuleerd. Waarbij \u2018apathy\u2019 (passiviteit) het andere eind van het spectrum vertegenwoordigt. Meer weten is googlen. Ik kan in deze column nooit recht doen aan zijn gehele flow-werk, maar wil je graag kort meenemen naar drie krachtige kanten van \u2018flow\u2019.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u200d<strong>In \u2018flow\u2019 zitten<\/strong>\u00a0\u2013 het ontstaat daar waar jouw vaardigheden \/ skills tijdens een handeling of activiteit op een heel hoog niveau worden aangesproken. Als je ergens goed in bent en er tijdens het doen heel veel uitdaging is. Een pleidooi dus om vooral daar waar je heel goed in bent het maximale te zoeken. Daar ontstaat flow. Waarbij de uitdaging, de extra mile en de ontdekking nodig is om tot flow te komen en niet in de controle-modus te blijven hangen. \u2018Controle\u2019 is de toestand n\u00e9t voor flow: Lekker safe doen waar je goed bent, maar zonder vooruitgang en leer-resultaat. De parallel naar business is snel gemaakt. Word ergens heel goed in en blijf je daarin ontwikkelen, dan kom je als persoon maar ook als bedrijf in \u2018flow\u2019. Niet elke 2 jaar bij een nieuwe directie een nieuwe pay-off en kernwaarden. Nee: Volhouden. Focus. Jezelf blijven uitdagen waar je goed in bent. Onverslaanbaar worden. We kennen allemaal die bedrijven en die mensen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u200d<strong>\u2018Flow\u2019 is besmettelijk<\/strong>\u00a0\u2013 je kan de voorwaarden voor flow cre\u00ebren. De genoemde focus op je beste skills gecombineerd met de uitdaging in de handeling. Bewezen is dat je daarmee ook m\u00e9\u00e9r cre\u00ebert. Want jouw \u2018flow\u2019 is besmettelijk. De praktijk leert dat anderen zich letterlijk laten \u2018meevoeren met de stroom\u2019. Zie hier de impact die je als CEO, leidinggevende of collega kan hebben. Maar ook als vader, partner of vriend. En ook hier kennen we allemaal de voorbeelden van mensen die focus, challenge, energie en actie brengen. En wat dat doet met ons.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u200d<strong>\u2018Flow\u2019 komt altijd met een doel<\/strong>\u00a0\u2013 onlosmakend aan \u2018in flow komen\u2019 volgens Mihaly is een heel helder doel hebben. Logisch eigenlijk. Toch is hier de blik op de praktijk pijnlijk. Hoeveel meetings, presentaties en projecten ontberen een duidelijk doel. Waarom zitten we \u00e9cht bij elkaar? Wat moet dit uurtje presenteren nu \u00e9cht gaan brengen? Wat is het ultieme doel in dit project? Deze eerste stap naar flow kunnen we allemaal beter zitten. Dus hup! Laten we daarmee beginnen. Ter ere van Csikszentmihaly.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/aside>\n<p style=\"text-align: left;\"><em>Deze column is geschreven voor magazine CustomerFirst,\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/customerfirst.nl\/auteurs\/anders-jansen\/index.xml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>editie oktober 2021<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n          <\/div>\n\n      <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n\n<section class=\"bce bce_type-full-width bce_scheme-blue bce_count-single\" id=\"block_c1c02b834894f133cdfd08aaa591383a\">\n  <div class=\"bce__container\">\n    <div class=\"bce__inner\">\n              <div class=\"bce__header\">\n          <svg class=\"bce__header-shape\"\n            viewBox=\"0 0 40 50\"\n            fill=\"none\"\n            xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n            <path d=\"M18.4033 49.0234L40 24.9609L18.4033 0.898438L-5.73561e-07 0.898438L0 49.0234L18.4033 49.0234Z\"\n              fill=\"currentColor\" \/>\n          <\/svg>\n\n          \n\n<h3 class=\"heading heading_as-h4 bce__header-title\">\n  Neem contact op\n<\/h3>\n        <\/div>\n      \n              <ul class=\"bce__experts\">\n                      \n            <li class=\"bce__experts-item\">\n                              \n\n<figure class=\"image image_fit-cover bce__experts-item-image\"\n  style=\"--aspect-ratio: 1\">\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/thom.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/IMG_5072-scaled-e1742929204808.webp\" alt=\"\" title=\"\">\n<\/figure>\n              \n              <div class=\"bce__experts-item-info\">\n                <div class=\"bce__experts-item-info-details\">\n                  \n\n<p class=\"heading heading_as-h6 bce__experts-item-info-details-name\">\n  Anders Jansen\n<\/p>\n\n                  \n\n\n<p class=\"text text_default-500 bce__experts-item-info-details-position\" >\n  Managing Director\n<\/p>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"bce__experts-item-info-contacts\">\n                  \n\n\n<a class=\"button button_variant-tertiary button_scheme-dark\" href=\"mailto:anders.jansen@thom.eu\" target=\"\">\n      <span class=\"button__icon\">\n      \n<div class=\"icon \" style=\"--icon-default-size: 20px;\">\n  <svg  viewBox=\"0 0 24 25\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <g clip-path=\"url(#clip0_3427_9822)\">\n        <path d=\"M3 6.21094H21V18.9609C21 19.1598 20.921 19.3506 20.7803 19.4913C20.6397 19.6319 20.4489 19.7109 20.25 19.7109H3.75C3.55109 19.7109 3.36032 19.6319 3.21967 19.4913C3.07902 19.3506 3 19.1598 3 18.9609V6.21094Z\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.33\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n        <path d=\"M21 6.21094L12 14.4609L3 6.21094\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.33\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n    <\/g>\n<\/svg>\n\n<\/div>\n    <\/span>\n  \n      <span class=\"button__label\">anders.jansen@thom.eu<\/span>\n  \n  <\/a>\n\n                  \n\n\n<a class=\"button button_variant-tertiary button_scheme-dark\" href=\"tel:06 13 58 13 87\" target=\"\">\n      <span class=\"button__icon\">\n      \n<div class=\"icon \" style=\"--icon-default-size: 20px;\">\n  <svg viewBox=\"0 0 24 25\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <g clip-path=\"url(#clip0_3427_10250)\">\n        <path d=\"M15.4116 14.5862C15.5154 14.5171 15.6349 14.4749 15.7591 14.4637C15.8834 14.4524 16.0085 14.4722 16.1231 14.5215L20.5444 16.5024C20.6934 16.5661 20.8177 16.6763 20.8989 16.8166C20.98 16.9569 21.0135 17.1196 20.9944 17.2806C20.8487 18.369 20.3127 19.3676 19.486 20.0905C18.6593 20.8134 17.5982 21.2114 16.5 21.2106C13.1185 21.2106 9.87548 19.8673 7.48439 17.4762C5.0933 15.0851 3.75 11.8421 3.75 8.46055C3.74916 7.36237 4.1472 6.30125 4.87009 5.47455C5.59298 4.64785 6.59152 4.11183 7.68 3.96618C7.84091 3.94706 8.00368 3.98057 8.14395 4.06169C8.28422 4.14281 8.39444 4.26718 8.45813 4.41618L10.4391 8.84118C10.4877 8.95483 10.5076 9.07875 10.4968 9.20191C10.486 9.32508 10.4449 9.44366 10.3772 9.54711L8.37375 11.9293C8.30269 12.0365 8.26066 12.1604 8.25179 12.2887C8.24291 12.4171 8.26749 12.5455 8.32313 12.6615C9.09844 14.2487 10.7391 15.8696 12.3309 16.6374C12.4475 16.6928 12.5766 16.7168 12.7053 16.7071C12.834 16.6974 12.958 16.6544 13.065 16.5821L15.4116 14.5862Z\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.33\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n    <\/g>\n<\/svg>\n\n<\/div>\n    <\/span>\n  \n      <span class=\"button__label\">06 13 58 13 87<\/span>\n  \n  <\/a>\n                <\/div>\n              <\/div>\n            <\/li>\n                  <\/ul>\n          <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":44,"featured_media":16308,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[74],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16306"}],"collection":[{"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16306"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19012,"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16306\/revisions\/19012"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16308"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thom.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}